你们知道自己的老板或经理最 看重你的什么地方 吗？其中就包括对你的 工作品质评价 方面。一起和求职 面试 小编看个究竟呗。
关键词： 看重你的什么地方 , 工作品质评价
你的经理其实总在审视并评估你的这三点，尤其在考虑你是否需要升职的时候。
在认清这个观点之后，你需要了解以下3个老板经常审视你的关键点：
1、你的工作品质
如果你养成了良好的工作习惯并且跟进最好的业务，那么老板就会持续关注你的工作以及结果如何，又或者会从你一贯缺乏的品质中建立起对你的印象，比如你不小心犯下的错误，或者你经常要多次才能完成好某件事。
2、你的专业度
老板经常会从你的可靠性以及你责任感上考量。比如，如果你总是在找借口，或者在犯错后找用一堆长长的理由推脱，又或者你是那个会主动承认错误并即使道歉的那个人。专业度也可以在细小的事物中展现，例如你是否经常迟到。
3、你潜在的领导力
关于这一点，老板会从你是否愿意接受挑战、支持他人，以及你对部门和公司关键业务的理解与支持上进行考察。或者说，你鲜少参与，缺乏主动性，也不乐意去帮助同事。
这些潜在讯息，也许只是因为你可能没有太多地在意这些东西，认为你的老板和管理层不会注意并评估你的工作中的一言一行，但就是因为这样，细节决定高度！
看过以上内容后，大家就知道老板最 看重你的什么地方 以及 工作品质评价 方面的问题了。
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