毕业生们在 面试 通过进入公司后，公司会为大家购买一份社会保险，同学们了解社会保险吗。小编在这里给大家说说 社会保险有哪些 还有 社保卡怎么办理 。

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社会保险 包括哪些呢？社会保险中包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险还有医疗保险且社会保险具有强制性、互济性和非营利三大特征。社会保险对象范围仅限于职工，保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

社会保险需要缴纳的费用，其中工伤和生育保险的费用均由单位承担：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%，单位3.5%。

社会保障卡 如何办理呢？第一种是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括:本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。第二种是以单位方式代交的身份购买社保。如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

有的同学可能好奇 商业保险与社会保险的区别 ，小编列举出以下这些：一是行为主体不同。社会保险属于政府行为，保险人是国家权威机构。商业人身保险纯粹是企业行为，保险人是保险公司，它讲究“多进少出高盈利”，与投保人保持商品买卖关系。二是追求目标不同。社会保险以国家的社会政策为出发点和归宿，把保障全社会安定，实现长治久安作为追求的目标。商业人身保险追求的则是利润最大化。三是实施手段不同。社会保险依法执行，带有强制性，强制一切用人单位及其员工按时如数交纳社会保险费。商业人身保险则纯属商业活动，严格实行买卖自由、等价交换的原则。四是可靠性不同。社会保险是政府行为，待遇支付最可靠，年保证及时足额发放；商业人身保险则不能这么做。五是保障程度不同。社会保险的保障程度通常根据社会经济生活水平、国家福利政策、被保险人的贡献、工龄、地位，由国家单方面决定的，而且只是满足劳动者的基本生活需求，保障程度一般在社会贫困线和在职职工工资收入之间。而商业保险的保障程度则根据投保人或被保险人的保险需求和购买价格而定。

看过以上的内容后，大家就明白 社会保险有哪些 以及 社保卡怎么办理 了。