很多正在求职 应聘 的小伙伴都很纠结， 拿到offer继续找工作可以吗 ？如果又遇到更好更心仪的工作， 试用期可以随时辞职吗 ？
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要知道，一份好工作当然是不可一蹴而就的，也不一定会在你想要的时候就出现，要正好赶上一个你满意的工作是十分不容易的。你要做的就是利用时间这个工具，通过老单位离职之前的几个月加上到新单位报到的实习期，这接近一年的时间，去寻找一份最合适的工作。否则报到不久就有了离意，后悔之前错失良机，那一切都晚了。
找工作既然是为了整个职业生涯而服务，那就不要让自己后悔。我们每个人都有这样的切身体会，很多面试电话反而是在新单位上班之后才接到，其中不乏自己喜欢的工作机会，但是无奈新东家已经有了，只好婉言谢绝。如此，在新单位3—6个月的实习期间，大多数人都会自动放弃其他工作机会，这就不能保证找到当下最合适你的工作。实际上，即使为了你下一份工作能够做得更加长久一点，你也应该珍惜更好的工作机会。
“新工作都已经上班了，哪还有时间去面试？”
稍微动点脑筋就不会问这个问题。很简单，请假呗！你新单位报到不久，诸如提交上家的离职证明、办理保险公积金等交接手续以及体检等等人事和行政事项，都需要你奔波于新老单位之间去落实，这些就是请假最好的理由。甚至你可以告诉领导，自己要去原来单位开具人事需要的各种证明。另外，人食五谷杂粮岂能没病？病假也是个很好的借口。
“新工作刚上班就老是请假，不大好吧？”
这里仅仅是让你在试用期内，不要放弃更好的工作机会，至少要比现在这份新工作更好，而不是让你只要有个面试机会就去。这样，你在试用期比方说6个月内请3次假留给你认为更好的工作机会，绝对不是难事。
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