对于 找工作 的小伙伴而言， 应届生去大公司还是创业公司 可能是一个十分纠结的问题。 你真的要去创业公司吗 ？其实，大公司和初创公司各有利弊，最终要选择哪个，还要看你到底适合哪个，并没有固定标准的一个答案能够回答你，到底是大公司好还是初创公司好。
关键词： 应届生去大公司还是创业公司 , 你真的要去创业公司吗
1、你想朝九晚五还是成为多面手？
总的来说，大公司的职位角色更为狭窄：如果你是经理，你就负责管理。如果你是业务分析员，你负责撰写报告。所以，如果你已经知道你想要什么，或是你想朝哪个方向发展，这种环境可以真正帮助你成长和磨练这些技能，而不必再焦头烂额地应付所有职责。
但是，如果你还在犹豫哪份工作是你最终想做的，在小公司工作能帮你培养各种职业的技能并了解不同职位的职能。（你可能也就此决定了它是你长期想要的：一份职责众多、充满挑战的工作。）
2、你需要什么资源来达成目标？
你个人更适合哪种来实现职业成就呢？如果你喜欢在挑战中成长，主动获得所需资源，在实践和错误中反思和进步，你可能不需要大公司的资源来达到最终的职业目标。
但如果你喜欢获取前辈的知识和经验来帮助自己成长，在自己职业规划的预期时间内达到自己想要的高度，那么，大公司的工作对你而言或许更加有用。当然，这一切都取决于哪一种能让你更好地工作和进步。
3、你想要有多大的影响力？多久拥有？
一般来说，你在一个大公司的办公室里的影响力比起一个小公司要小得多。而如果你现在处于大公司一个比较低的职位，那么想要提高自己的影响力就要“路漫漫其修远兮了”。
另一方面，你可能会对小公司的内部运作模式要进一步了解，身处小公司，在决策时你的话语权的确不小。然而,要想升职就难得多了。如果你的上级是CEO，那就别惦记着升职的事了，没门儿。
所以，你只能通过其他途径来增强自己的影响力，虽然这样稍显曲折，但是最终总能达到自己的职业目标。
4、什么样的环境会真正帮助你成功？
总的来说，你必须考虑哪些因素是能够帮助你达到最终职业目标的关键性因素：是一个灵活多变，时常需要大胆创新，跳出“思维模式”去解决问题的工作环境；还是一个有条不紊地根据预期计划稳步执行的环境？两种环境并未优劣之分。
以上就是 应届生去大公司还是创业公司 , 你真的要去创业公司吗 的内容了。小伙伴们在做选择之前，最好先考虑评估一下自己的实际状况，再行选择。
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