个人简历的排版 必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历要求结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。今天乔布 简历 小编就来教大家 简历版面设计 怎么做最对hr的胃口。
关键词： 简历版面设计 ， 个人简历的排版
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
简历制作必须有针对性
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上1/3处）。
在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
个人简历的排版 真的是非常重要的一个问题，童鞋们千万不能掉以轻心哦。好的 简历版面设计 更是能够为你争取到hr的青眼相加哦。
推荐阅读：
