不少资深hr都看过太多学生的简历，普遍认为最大的问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指一些没有意义的信息。例如在格式方面，大部分学生都喜欢在a4纸的最顶端打上 “个人简历”四个大字。事实上，这是完全没必要的。今天乔布 简历 小编就来告诉你 哪些内容不该出现在简历上 。
关键词： 简历注意事项 ， 哪些内容不该出现在简历上
不少童鞋写自己的计算机技能，“熟练使用windows”、“会操作office”，这些都是计算机最基本的应用，网络时代的大学生有必要写吗？不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗？有的大学生，写教育背景时，罗列一大堆所学的课程，有必要吗？还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨，这对你求职有什么帮助吗？记住，简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。
小编想对个人简历的布局提点建议。hr看简历的时间非常短，据统计，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以，简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么，放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。
对于简历制作，还有一条建议。“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如，获得某奖学金。这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。
有些学生花了很大的精力和成本做成的简历，往往会在主考官面前造成适得其反的效果。因此了解哪些内容不该出现在简历上，可以帮你巧妙地避开麻烦哦。
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