放弃 找工作 决定参加公务员考试的小伙伴们，你们知道 公务员面试考察能力 主要是考察什么能力素质吗？

关键词： 公务员面试考察能力

在短短的20分钟的面试时间内，通过几道结构化的题目想要完全了解一个考生还是有难度的，考官通过之前报名表中的基本信息已经初步有了重点考察对象或者录取倾向，有时面试可能就是去验证一下之前的判断，但也不尽然，如果面试的时候很出彩，实现翻盘的也不在少数。

有人会问，考官之前不是不知道考生的信息吗？我觉得起码主考官应该是知道的，这样做一定程度上也是为单位和考生负责，考官的任务是既要为单位招一个胜任工作岗位的人，也要招一个适合机关工作的人。这也就像买鞋子一样，如果买了一双尺码不合适的鞋子，不但脚不舒服，鞋子也发挥不了应有的价值，所以现在的公务员招考对岗位匹配度要求比较高。

面试过程中我觉得重要性依次是交流和自信、流畅和逻辑、亮点和新意、内容完整性，当然基本的礼仪是必须的。为什么这样说呢？

首先，面试过程中自己对自己都没有信心，怎么让考官认可你？交流是很重要的一点，包括眼神、语言和简单的动作（点头等），面试过程中，不是简单的考官提问，你在回答，而应该是考官和考生在对这一个问题进行探讨和交流，就像同事之间在会议室针对某一问题，由你谈一下看法一样，你要通过和考官的交流，产生共鸣并得到考官的认可；

其次，语言表达的流畅性和思维逻辑性，直接展现给考官的是你能否把一个问题或者一件事情表达清楚，进而映射出来的是你的办事能力。机关中经常需要向领导汇报工作，工作本身就比较琐碎，所以表达要清晰，做事要有条理；

再次，面试过程中，一道题目考官一天不知道听了多少遍，你只是把别人的答案进行简单的重复，相信考官都会觉得很无聊，所以你要尽量表现出来与众不同的地方，也就是要求你的答案有亮点和新意，虽然机关工作比较强调规矩、原则，但是在工作方法上也需要创新；

最后，任何一个问题你都不可能把所有的点都答到，况且是有时间限制的情况下，所以要有所侧重，而且考场上一般情况下思维都会有局限性，很难像平时那样想到很多点。尤其是答题顺序靠后的同学，前面同学答过的内容，你再去答，考官可能根本就不注意，重点听的可能就是表达、逻辑和亮点。