对于没有什么实际社会经验的应届生求职者来说， 找工作 的过程可能不会那么顺利。那么大家有没有想过在投递简历之前先做一次 岗位匹配度分析 ，了解一下自己究竟适不适合这个岗位呢？

关键词： 岗位匹配度分析

如何做符合HR所需要的人才！小鲜肉们，上次我们已经对HR有了一些初步的了解了。有些童鞋在听了这些之后内心开始狂喜了，既然HR是带招聘任务来招聘的，那么我们不是可以为所欲为了嘛，哈哈。

这位童鞋，请别继续犯二了，要知道，在他们眼里你是不是人才，这还两说呢。还有，现在应届生多的去了，一般一个岗位挂出来（尤其是人事、行政、财务类的），好点的企业一两天就能收到一两百封简历，知道这个情况之后，想求职的童鞋，你们还敢这么犯二吗？

我们还是继续上次的那个栗子好了，到底该怎么把回答往用人需求上面靠呢？都不会？那么小编给你们带点福利好了，感觉好的童鞋一定要点赞哦！

以下是小编在网上找的一个真实的财务实习生岗位，岗位职责和任职要求如下：

岗位职责：

负责员工报销（个人和供应商）的签收，整理，归集；

负责银行单据的收集和整理；

负责AP凭证和相关报告的整理和归档；

负责财务仓库凭证的整理和管理；

负责与税务、工商等办理机构的资料递送；

对互联网有浓厚的兴趣，并希望在互联网方面发展。

任职要求：

大学本科三、四年级在读学生，财务、会计、金融、市场营销、新闻等相关专业优先；

能满足一周3-5天上班（一周5天工作为宜）；

工作细致、认真负责；

积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、有良好的团队合作意识；

各位童鞋看清楚上面的内容了吗，下面小编就要开始问答题咯：

问：你觉得自己适合做财务吗？

答：我的专业是财务专业，有一定的财务知识，在校内社团任职期间能认真负责、细致的完成各项工作（参见任职要求第三条，哈哈），具有一定财务人员的要求素质，所以我觉得自己适合做财务。

问：谈谈你对财务工作的理解？

答：财务是从事XXX工作的（额！这个参见你们的教科书就好了），但作为我们实习生来说，肯定是达不到这种水平的，所以作为一个新手，我觉得我们更应该踏实的做好一些基本的财务工作，比如银行单据、报销单据的收集、整理、各类财务凭证的填写等（参加岗位职责第一、二、三条）。

问：你希望在哪个行业里面进行发展

答：我很喜欢互联网，希望在这个行业里面进行发展（参加岗位职责第六条）。