小编相信很多小伙伴对买断工龄这件事都不怎么了解的，那么现在不如与乔布小编一起来看看与此相关的一些内容吧！

Part1： 3分钟告诉你买断工龄后要如何交社保

其实所谓的买断工龄指的就是解除劳动关系的一种方式，它可以说是按照劳动者的工龄来折算补偿的金额并买断，这样以后你就与之脱离了劳动关系。而在买断工龄后你是可以办理灵活就业人员身份来进行社保的续保。所谓的灵活就业人员社保指的就是为灵活就业人员提供的最基础的社会保障，这种方式起到了促进劳动力合理流动与促进城镇化这样的一举多得的效用，切实的保障了灵活就业人员这一特殊的劳动者们的社会保障权益。而买断工龄的你要做的就是自己到户籍所在地社保办去办理个人缴费并到医保办办理医疗保险。目前来说养老保险交满15年就可以领取养老金的，医疗保险女性得交满25年，男性交满30年才可以在退休后使用医保。

Part2： 买断工龄后还能办病退吗

一般情况下，买断工龄后不能办理病退。买断工龄是在改革开放初期，我国一些国有企业在改革的过程中安置富余人员的一种方法，也就是参照员工在企业的工作年限和工资水平、以及工作岗位等等条件，再结合企业的实际的情况，经过企业与员工的双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定的数额的货币，从而解除企业与富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

Part3： 买断工龄退休金怎么算

企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，并不影响破产前缴费年限计算，破产后再就业继续缴费的，与破产前缴费年限合并计算。对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金。至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

怎么样~现在大家可知道买断工龄与这三件事儿的关系了吧！