公司在通知求职者面试的时候通常会采用发邮件、发短信或者电话通知的方式。公司在发短信进行面试通知的时候也要注意一定的格式和内容，让求职者能够根据面试通知顺利的到公司进行应聘，那么 面试通知短信怎么写 呢？快跟随乔布 简历 小编一起来了解一下吧。
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一般来说，求职者在投递简历之后，公司会根据建立对求职者有一个初步的审评，合格之后再进行面试，而面试这一关是比较正式、严格的，公司在进行面试通知的时候，首先要使求职者确认自己获得了面试资格，其次就是传达公司的名称、面试的时间地点和需要携带的证件以及有关资料，还有公司预留的电话，这些在短信上都要做一个清晰的说明，使面试者能够顺利的到达。在对求职者发出短信通知的时候，同一个公司的内容规格和情况一般是固定统一的，这些也是最基本的信息和内容，有关人员在通知的时候要把面试的基本信息清晰的罗列出来。
求职者在接到面试通知的时候，可以在网上搜索一下公司的大体介绍，适当的准备一下，对供公司的基本情况能有一个大致的了解，增加自己面试成功的几率，两外就要根据短信通知的内容准备好自己应该携带的证件和资料，一般来说就是学历证明、身份证复印件、公司规定的资料等等，再者，在去面试的时候，尽量穿正装，有一个良好的仪态和精神面貌，自信的去进行面试。有些公司也会对安排专人对面试人员负责接送，这些会在短信通知上给大家说明。
求职者在接到短信面试通知的时候，也需要一定的防范意识，根据短信上的内容简单了解一下公司是否存在以及规模形式，一般来说如果是正规的公司，在网上是可以查到前台电话和公司地址的，求职者可以与短信内容进行比对，以防被骗。
小编在此预祝每一位前去面试工作的小伙伴们都能尽早收到心仪企业的短信回复喔。
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