还搞不清 工龄和年假 的关系？没关系，本期乔布 简历 小编就来告诉你。

关键词： 工龄和年假

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

年假，指的是职工一年一次的假期，一般情况下，连续工作1年以上的职工，可以提出申请，享受带薪年休假。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》发²⁰⁰⁸268号文精神，现函复如下：

一、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间，应当计为累计工作时间。

二、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据：

（一）档案有记载的累计工作时间；

（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；

（三）劳动合同书证明的有效工作年限；

（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。（上述工作时间不得重复计算）

三、职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。