工龄就是职工以工资收入作为生活资料的全部或者主要来源的工作时间。工龄的长短代表着职工参加工作的时间长短，也反映了它对社会和企业的贡献的大小，以及知识、经验和技术熟练程度的高低等。那 工龄是从什么时候开始计算的 呢？想知道的小伙伴儿赶紧和乔布 简历 小编一起来看看咯。

关键词： 工龄是从什么时候开始计算的

自1995年国家实行缴费制度之后就取消了工龄，而用缴费年限替代了工龄，所以，所谓工龄应该就是从你缴纳养老保险的时间开始算起的，不缴纳养老保险，是不计算的。

视同缴费年限就是指国家实行缴费之前，职工已经工作很多年的要按照规定，是要视同缴费年限的，实行缴费制度之后参加工作的，不存在视同缴费年限，都必须依照规定缴纳养老保险，除非2012年7月之前当兵退伍的，可以视同缴费年限。

我们还应该了解工龄的分类：

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

机关、事业单位为有别于企业用的“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。