当我们进入社会 找工作 之后，往往会涉及到一个工龄的问题，那今天就和乔布简历小编我一起来看看 工龄是什么意思 吧。

关键词： 工龄是什么意思

一、关于工龄

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短就标志着职工参加工作时间的长短，同时也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、以及经验和技术熟练程度的高低。

二、工龄的分类

工龄可以分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指的是职工从事生产和工作的总工作时间。在计算一般工龄时应该包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

三、如何计算企业连续工龄

1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。

2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。

3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄

4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。

5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。