对于非顶级名校的同学而言，想要进入投行 实习 乃至工作，可能会担心在学历方面受到阻碍。那么非top名校毕业生就无法进入投行工作了吗？当然不是，下面就一起来看看到底 如何进入投行工作 吧~

关键词： 如何进入投行工作

第一、暑期实习留用是想去券商投行部的最好也是最容易的选择

选择一个良心的实习单位是重中之重。笔者不幸没有做出最好的选择，实习没有留用，因此才踏入慢慢求职路。根据笔者去年的找工作经验来看，暑期实习留下概率较大的投行包括中信、国泰君安、中泰、安信等。

第二、找一到两家投行长时间实习优于多家实习

基于我本人的惨痛经历，每次简历上我只写三份投行的实习。但是依旧被无数人问到，为什么三家券商都没有留下你，你是不是自己有什么问题。每每到这个时候我都要挨个解释，不过有些面试官依旧是一副不相信的表情。

所以如果有可能，从三四月份开始在一家投行实习一直到11月左右拿到OFFER是非常理想的状态。这样到了就业季最高峰的时候，手里有原来公司的保底，自己也可以稍微尝试其他类型的公司或者向更大的平台冲刺。

第三、不要用实习经历证明专业技能，证书能考一定要考

要知道面试实习生和面试正式员工是不同的。在我之前的面试中，我总是在强调为什么我能胜任实习生的工作，这个时候没有相关证书就不会特别减分，之前的投行实习也只能证明你做得好实习生工作。

但是校园招聘中，面试官不仅仅需要你能够做实习的任务，他希望你能够独当一面，各类工作都可以完成，而且你会惊异的发现，你的竞争对手都有着两份以上的投行实习。这在中小型券商中尤为明显，由于部分券商平台略小，招聘应届生时不能完全要求学历，因此这种券商更喜欢CPA和司考。

第四，如果你现在年级不高，一定好好去学财务和会计

笔者有幸参与了中金公司的校招面试，面试期间面试官的专业问题都是围绕保代开始和财务分析，以及相当大一部分的公司估值（合资券商比较明显）。有扎实的财务基础，才有可能向中金、中信这类顶级券商靠近，因为这些券商可能会增加专业笔试，笔试内容也都是我上面说的这些，都是没有办法短时间准备好的。（来源：五百丁）