想必有很多童鞋都想进招商银行工作吧？那么不如来瞧瞧这期乔布简历小编给大家带来的有关招行的内容吧！

Part1： 招商银行工作到底怎么样

招商银行一直以效率而为人熟知，所以对新员工的学习能力要求挺高的，你必须非常快的熟悉各个方面的业务知识，随时准备回答客户们的问题。而且银行岗位一线会碰到不同类型的的客户，能非常迅速的锻炼新员工的与人沟通及处理突发事件的能力。同时，招行现在的管培计划是非常系统而完善的，而且总行的领导也非常重视这方面，尤其近几年银行业间人才竞争极其激烈，对于人才培养这块是有其一定战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的黄埔军校，在市场上竞争力很强劲。

Part2： 招商银行待遇怎么样

银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金。具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

1、过节费：元旦 1000 ；春节2000；行庆 2000；劳动节 1000；国庆 1000；试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。除此之外，还有一些补贴。

Part3： 想进招商银行，什么岗位比较好

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。适合喜欢简单稳定工作的人。

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。适合学过这方面知识的人。

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的人。

总之，在招商银行工作还是挺不错的，想在这儿工作的小伙伴可要好好加油噢！