即将毕业的小伙伴们对三方协议有多少了解呢？不太了解的话不妨来看看乔布小编给大家带来的三方协议方面的内容吧！

一、 三方协议有什么用

简单来讲，三方协议书指的就是毕业生、用人单位、学校这三方之间所签订的关于就业意向的协议，它不是劳动关系的法律文件，因而对劳动关系没有太大约束力，只有当毕业生到单位报到并与单位签订劳动合同之后，毕业生才算是和用人单位形成了真正且正式的劳动关系。毕业生签订就业协议时仍然处于学生身份，但是在签订劳动合同后就是劳动者身份了。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。

二、 不签三方协议的后果有哪些

签订三方协议于学校而言，是为了统计就业信息和数据的。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。如果不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份。再者对于用人单位和学生自身来说，签订三方协议也是一种保障，保证学生毕业后可以并且会去该单位。如果没有签订三方，用人单位到时候可以说不想要你就直接把你踢走了，这会严重影响到毕业生的权益。

三、 毕业生三方协议可以毁约吗

三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的单位签约了。一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。

关于三方协议，小编就和大家聊到这儿，最后再给大家推荐一篇文章《 应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项 》，有兴趣的小伙伴不妨去看看噢！