对于即将进入社会的毕业生而言，是不是在找工作的时候常常纠结到底选择国企、央企、外企还是私企呢？那么，不如和乔布小编来看看它们之间的区别吧！

No.1 国企与央企的区别

按照中国政府的国有资产管理权限划分，国有企业包括中央企业和地方企业这两类。而中央企业包括国务院国资委管理的企业，银监会、保监会、证监会管理的企业和由国务院其他部门或群众团体管理的企业这三类。因此，央企从一定程度上来说也属于国企的一部分，但是又和一般国企有些区别，其区别在于央企与其他国企上属单位不同，其是国资委负责直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归于中央其他部委的。

No.2国企和外企的区别

国企的职工接近于国家公务员，薪资、福利等各方面比较稳定，干得好，职位还能不断晋升。国企招聘比较强调学历和专业，除了专业对口外，学历越高越好。而外企，就是外商投资企业。一般来说，外企的明面工资基本上比国企或公务员要好。且外企加薪较快。

但是外企稳定性相较于国企却差一些，特别是近年来外企在华效益不好导致外企撤离中国大面积裁员等。不管，无论外企或国企，都是各有千秋各有短板的，大家可以根据自己的情况判别 外企和国企哪个好 。

No.3国企和私企的区别

国企待遇福利比较稳定，晋升之道，有背景，善于和人打交道，善于处理各种人事关系的人，未来可能比较光明，而私企比较简单，注重效率，薪酬待遇方面差一些，延续性也比较弱一点。那么，到底 进国企好还是私企好 呢？私企相对国企而言，竞争更强，适合有朝气、有闯劲的年轻人。如果打算过几年当老板，去私企可能更好；而想稳定工作的人，选择国企相对好些。

关于国企和这三个企业的区别，小编就和大家聊到这儿，希望对大家求职有帮助吧！