小伙伴儿们想知道 银行都有业绩要求吗 ？本期乔布 简历 的小编就打算和大家谈谈这个问题呢。

关键词： 银行都有业绩要求吗

一般情况下，在银行工作是有业绩要求的。但是每个银行对不同岗位的业绩要求也是不尽相同的。下面是某家银行对员工业绩方面的要求，大家可以看一下。

1、前台柜员的业务笔数是每人每月日均超过50笔，超出的部分每月每笔会奖励0.2元（只限当月）；前台柜员、行政工作人员每营销1个存款账户并能正常发生业务往来，年终每户会奖励3元。

2、日均在30万元以下的员工的执行工资标准1300元；每月达到日均35万元的工资上调100元；在此基础上每上涨日均5万元工资上调20元。若连续六个月达不到日均30万元的员工按试用期员工工资标准发放。

3、每月日均排名全行第一的员工将领取当月工资的100%。连续二个月排名在全行第一的员工，在原有工资基础上上调200元；连续四个月排名第一的员工，在现有工资基础上上调200元，若排名下降取消100%的工资并取消上调工资，并按实际考核标准考核。日均达到180万元，在现有工资基础上上浮400元，同时取消工资上调。

4、日均达到200万元后，超额部分其中：定期一年以上存款（含）每超1万元每月奖励10元（若提前支取扣回奖励部分）；日均达到300万元，超额部分定期一年以上存款（含）每超1万元每月奖励15元（若提前支取扣回奖励部分）；定期三个月、定期六个月、活期储蓄存款日均每超额1万元每月奖励5元；对公存款日均每超1万元每月奖励4元。前款所制定的存款奖励按存入日期的先后顺序计算。

5、人均存款超过董事会核定的全年指标数年终将给予特殊贡献奖。