找工作 前，我们要烦恼怎么找到好工作，总想着找到工作之后就轻松了。而在职场上，有时候我们需要心烦的可能不仅仅是工作业务上的问题，往往还有要如何处理好人际关系的烦恼。与同事相处不好对于自己的工作而言就已经会造成负面影响了，当你遇到领导也不喜欢你的情况时该怎么办呢？与其处处担心领导会不会给你穿小鞋，还是辞职比较轻松？真的是这样吗？ 领导不喜欢你怎么办 呢？下面就跟随着小编一起来看看吧~

关键词： 领导不喜欢你怎么办

1、分析领导不喜欢你的原因是什么，然后有针对性地解决这个问题。因此我们要自我反省或侧面了解领导不喜欢我们的原因，从而做出一些实质性的改变让问题迎刃而解；

2、学会察言观色，做个职场的“变色龙”不一定是坏事。职场上的变色龙很多，他们都“油嘴滑舌”“八面玲珑”，而这正好可以面对形形色色的人，所以这些人深得一些领导的信任和喜欢；当然这也不是教小伙伴们去一味迎合领导，在进入职场后，我们要懂得在不违反原则的情况下，圆滑一些。

3、只对你的上级负责，通过自己的出色表现让自己的直接上级看到你的优秀，潜移默化中你也可以向你的上级做出点提示，通过他们让领导发现你的优秀从而认可你；

4、工作要认真争取努力做出业绩让领导重视你，领导不喜欢一是可能不了解你，另外也可能是业绩不显著，所以如果我们能做出成绩让领导看到，也可以改变领导的偏见。

5、积极参加公司举行的各种活动让领导尽可能多的了解你发现你的才能，这样也会给领导留下好的印象从而改变他对你的偏见。

在职场上，遇到领导不喜欢你的情况，我们首先要做的应该是尽量通过自己的努力去改善这个情况，而不是一味地想着辞职逃避。当然，如果真的是解决不了这个问题或是实在不开心，辞职换一份工作也未尝不可。毕竟，没有好心情也很难安心工作。希望以上的内容能够帮助到还在烦恼的小伙伴们~