很多在 找工作 的女孩会纠结到底去国企还是外企，那么，本期乔布小编就和大家聊聊 女孩进外企还是国企好 这个问题吧！

关键词： 女孩进外企还是国企好

对于非长期的求职而言，女生在国企和外企之间应当首选外企。因为与国企相比较，外企的工作环境和工资待遇会稍微好一点儿。

而就长期求职的女生的发展前途来看呢，在国企的后台和软件能力要求可能高一些，而在外企会看中能力但也并不一味的看能力。工作压力的话国企普遍其实不大，但也不是说工作就是无所事事的状态，有时忙起来也可能通宵加班的。尤其像一、二、三类国企效益要好，是需要付出许多努力的。

压力大的外企以台湾企业首当其冲，然后是韩国，然后是日本。而工作氛围，其实好的国企氛围也还是很不错的，当然与你接触到领导的性格有很大关系；外企的工作氛围较为沉闷，欧美尚可，但是大多数人之间都是君子之交，日韩台等级较为森严，只能祈祷有一个好领导。

另外，一定要注意，国有企业低的可能是工资，好的不仅仅是福利，而是“其他收入”——奖金、补贴、分红等各种费用。效益好的国企这些多得让每个应届生都会眼红。而正因为工资低，因此扣除的社会保险费较少，到手的钱很多。

而外企，基本上都是工资制度，不太愿意去合理避税，好一些的外企会有绩效、奖金之类，一般可能什么都没有。而扣除了保险费，到手的相对就很少。例如，一名外企员工税前月薪是5000，税后可能只有4000（甚至不到），因此，大家一定要注意，税前税后。

至于到底进国企还是外企，因人而异吧，总之小编建议大家要考量各方面的实际情况来选择。今天小编就和大家说到这儿啦~