想要成为管培生的小伙伴们，可以来看看本期乔布 简历 小编给大家带来的 管培生的职业晋升通道 及其相关内容哟！

关键词： 管培生的职业晋升通道

管培生也就是管理培训生，它的晋升通道主要是：管理培训生-----部门主管-----部门经理-----店经理-----区域经理-----总经理。如果你行成为管培生，可以根据他的的晋升通道来对自己的发展方向进行针对性的规划。

1、掌握好基础知识，包括理论和实践，这是你职业生涯踏出的第一步，因此必须要走得扎实而且稳健；要相当明确这个职业的发展类型。其中包括明确管培生培养的目的及其方向；要重视企业管理者在管培生职业通道中所起的关键作用。能根据职业发展类型将管培生的管理和专业技术详细划分开来；最后，设定好职业类型标杆，以便更好的调整自己的方向。

2、开始向管理方向迈进，这时的你，不仅要业务技能过人，还要掌握管理知识以及管理方式方法，可以通过总结上级的管理方法以及书本知识；在设定职业通道模式时，可以根据管培生和企业的不同类型及情况将职业通道分为仅有管理类的单通道；管理通道和专业通道并存的双通道；按职种和职类设计的多通道。

3、部门经理级别，需要具有统筹大局的观念，从整体角度看问题，这时候就不仅限于执行层面，需要自己有方向，能够提出好的方案并且发布执行。以此类推，站的越高，视野就需要越开阔，所要掌握的技能也就越多。当你达到经理的层面时，就需要掌握整个行业的发展趋势以及发展动态了。