今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 如何激励用户创造内容 。

关键词： 如何激励用户创造内容

阶段一：美女吸引
　　
略：先要明确你的产品定位。打动用户的核心优势及卖点，用一个点能打动就足够了。

术：根据所提炼出的核心优势及卖点进行内容信息的架构，将好的内容，吸引用户的内容放在最吸引用户的地方。

产品定位上要突出核心卖点，其他的暂且不管。说得多了就成了四不像。重点是在于优质内容的创造。可以采用邀请周边朋友和圈内好友来作为第一批原始用户进入。创造了一部分的优质内容后，再去你目标用户活跃的社区、论坛、QQ群、贴吧等地方忽悠第一批真正意义上的种子用户来进入。第一批种子用户的内容质量一般比较高，需要好好利用这些内容，将他们曝光在网站最可见的地方主推。一旦你开始推广了，用户过来了，第一眼就会被眼前美女的气质所吸引了。凸显优质内容，决定了产品气质和定位，这才是重要的。

阶段二：表现欲望

略：这个阶段的用户心理是爱表现，标榜自己是优质用户创造的优质内容。

术：内容发布入口易见（发布入口不能到处都有，放在公共区或者个人区，如新浪微博发微薄放在导航公共区），内容发布页易用（内容创造过程简单化，如很极端的九宫格内容模板），发布后即时易知（容易感知发布成功，如）。
　　　　
阶段三：意外勾搭
　　
略：给内容创造者意外的惊喜和与其他用户勾搭机会，建立基于内容兴趣的关系。
　　
术：平台对用户创造内容的激烈机制（行为积分、成长体系、优质用户特权）给用户惊喜，对内容的推荐机制（向哪些人推荐那些内容，即内容如何流动）创造勾搭机会，用户行为的反馈机制（加关注、给评论回复等反馈行为）创造更多意外惊喜。
　　
阶段四：持久相处
　　
略：靠内容积累体现的价值满足用户归属感和自我实现需求。
　　
术：用户归属感的打造，比如某方面的能力或者品味等，用户自我实现的打造。
　　
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