不少热爱游戏的小伙伴都对游戏公司充满向往，但想进游戏公司工作只要你喜欢打游戏就行吗？肯定不是这样的，本期乔布 简历 小编就将为大家梳理列举几个比较典型的 游戏公司面试常见问题 ，希望能够帮助小伙伴们圆梦进入游戏公司~

关键词： 游戏公司面试常见问题

1、你正在玩什么游戏？

面试时提到一些与该公司制作风格相同的游戏是一种比较好的回答方式。如果你可以谈谈玩这些游戏感受就更好了。在面试前，你至少应该玩过这家公司制作的游戏demo，你需要了解他们制作游戏的大致类型，你喜欢这些游戏的什么，还有这一类型的游戏发展状况如何。怎样回答这一类问题往往能直接影响HR的看法，他们总是倾向于聘用对公司的游戏充满热情的人。

同时，展现一下你对于一些老游戏的了解也能够证明你对游戏的历史有很充分的积累。就执行和设计而言，你的知识面越广，你就越容易占据先机，而不会走进死胡同。这对于应聘任何一家公司都非常有利，并且也是一家公司选择员工所要求的。

2、你认为怎样可以让你玩的游戏更出色？

回答这个问题时要表现出你是站在一个游戏开发者的角度来思考游戏的。游戏制作公司在找人时，希望所找的人对自己玩的游戏有所思考，例如思考他们玩的究竟是什么，是怎么做出来的，怎样可以改进，还有，最重要的是，有什么是可以删掉的。

当然，在回答问题的时候你可以完全只提供正面意见。然而，加入你要批评游戏的设计和制作，那你就需要确定你有解决方案。另外，你要确定你的批评意见不是一些大多数人无法认同的个人主观意见，还要准备好支持你批评观点的论据，证明这些确实是值得商榷的一些小瑕疵。

3、在你自己业余时间你会做些什么来提高你的技术？

作为一个程序员，你是否会在家里为你的项目工作呢？作为一个设计师，你是否会随时为你的设计灵感画画草图，或者做一些训练呢？

表明你利用周末的时间在学习 C++ 语言，因为你认为 C++ 语言对原型开发来说很有意义。这绝对是一个程序经理所愿意听到的事情。你技能的提高就不仅仅是展现了你良好的愿望，这让你显得更有价值。这里唯一需要注意的是，不要提到跟你日常工作有冲突的领域。