作为猎头行业新人的你，是不是很渴望成为成为一名优秀的猎头顾问呢？本期乔布简历小编就给大家带来了与此相关的内容哟！

1、有“放下自我”的服务意识。 猎头行业是与人打交道的服务性的行业，而且是与最优秀的人群进行密切交流活动的服务行业。要成为这个行业里的一名卓越的猎头顾问，具备以客户需求为导向的服务意识是必要的。猎头凡事把握住好客户的需求，力求最大程度上获得客户的信赖和认同。

2、塑造值得信赖的坦诚形象。 对于企业客户和候选人而言，都期望能从猎头顾问处获得最贴近客观和真实的建议和信息。因而一个在工作中表现得既坦诚又公正的顾问，一定是双方都最愿意信赖的。这样的顾问会坦诚地告知客户，推荐的几个人选各自具有哪些客观优势，并针对每个人选的弱点提供不同的管理建议。

3、有敏而好学的专业口碑。 一名专业的猎头顾问，不但要掌握人力资源的专业知识，还要广泛涉猎心理学、管理学、市场营销、财务等多方面的知识。积极参与相关行业论坛活动，向客户学习、向候选人学习、向客户所在行业的专家顾问学习，向自己的同事和同行学习。

4、打磨热心助人的人脉基石。 一个在别人需要时总能伸出援手的人，一定拥有最广泛的人脉支持。 猎头行业恰恰是最需要人脉积累的行业，你帮助的人越多，在你需要帮助的时候，你越会得到最及时最有力的支持。真正的人脉是什么，不是你认识了多少人，而是有多少人认识、记住并愿意帮助你。

5、有良好的倾听力。猎头顾问应该具有非常强的沟通能力。很多人认为善于表达的人就是沟通能力特别强的人，事实不完全是这样。沟通应该是双向的，真正的沟通是以良好的倾听为前提。真正的沟通是基于良好的倾听的基础上，对信息进行分析和判断，然后根据信息处理的结果进行反馈和表达，这才是真正的沟通。而沟通中的分析和判断也是非常重要的。