今天乔布简历的小编就带大家具体来看看你一定不知道的猎头电话沟通技巧。

下面是小编给大家整理的那些你不知道的猎头电话沟通技巧。

电话沟通的流程无非就是以下这些：确认对方的身份；简单地介绍我们自己；了解对方情况；介绍客户情况及其职位；索要其联系方式和简历。

在电话沟通中，以下这几点一定要引起重视：

1、一定不能忘记询问对方现在是否方便接听电话，这会让候选人有受到重视与尊重的感觉，你的礼貌也会让他觉得你有替他考虑，这个是进一步沟通和的基础。

2、一定要做足电话前的准备工作，在你和候选人聊天中，你要在最短的时间内获得你想要的信息，就得做足功课，做到尽可能的专业。

3、注意询问的语气和语调。切勿用审问的语气，要用聊天和谈论的方式去了解候选人的信息。

4、如果候选人对于新工作感兴趣的话，一般会比较配合，他也会主动地去询问一些情况，跟候选人建立了一种信任后，若是他没有确实不感兴趣，也可以让其推荐合适的人选。

5、在交流环节中，最好不要透露过多的招聘单位及其自身单位的信息。如果候选人对于所提出的职位有兴趣，那就要尽可能地去了解候选人的信息，包括他现在的职位、工作职责、专业能力以及所在公司的组织结构、对方的私人联系方式等，以预约下次的沟通时间。

6、因为沟通的时间有限，我们要灵活掌握我们的谈话，不管候选人是否有兴趣，拿到一份简历是必须的，因为候选人的求职动机随时会发生变化，也有可能日后有别的客户有更适合此候选人的职位。

希望这些信息能对大家有所帮助，更所多讯息尽在乔布简历哦~