今天乔布简历的小编就带大家具体来看看还在担心猎头找工作靠谱吗。

关于猎头公司找工作还是靠谱的，首先看看其的好处：

1、得到的工作讯息会更多、对职位的了解也更深入；

2、比较容易谈条件，因为姿态不一样，一个是主动上门的，一个是经过第三方推荐的。而且因是猎头推荐，肯定是经过筛选和评估的，亦更容易引起企业的重视。而在个人同企业的接触过程中，猎头公司会提供很多候选人的详细信息做为辅助，成功的可能性也会更大。

3、一般企业肯花高昂的猎头费招人，都是说明有实质需要并且认真对待这个岗位的，可以降低风险；

4、看似无用但是最重要，和猎头保持良好的联系，受到关注，可以有更对选择的机会，并且这种机会一般都是比较有针对性的。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。猎头是人力资源需求端与供应端的连接桥梁。企业不会只找一个猎头顾问，求职者也是一样。就像我们不只买一个牌子的衣服，一个牌子的衣服可以在不同的商场卖，一个商场也可以卖多个牌子的衣服。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。所以猎头公司一般还是比较靠谱的但是注意以下两点：

1、猎头公司是不会向你收费的，也没有所谓的会员费。

2、如果你去找猎头公司，最好找行业领先的，最好提前查询下工商营业执照和相关人力资源服务证书。

希望这些信息能对大家有所帮助，更所多讯息尽在乔布简历哦~