今天乔布简历的小编就带大家具体来看看事业单位员工档案管理制度，考上事业单位调档案。

关键词：事业单位员工档案管理制度，考上事业单位调档案

档案建设是全面建设和长远发展的最基础性的且不可缺失的重要内容。全体工作人员都要树立起强烈的档案管理意识，从每个人员的从每项工作和每个环节做起，认真加强档案的建设。 

档案的管理体制： 

档案将实行统一管理，部门再分类管理的二级管理体制。 

1、建立档案室，对于各部门档的案资料正本进行统一管理。办公室分工专人管理档案。 

2、人事、行政财务档案由直接管理。业务档案由各部门专（兼）职档案管理员负责对本部门档案资料进行采集、建档；正本交档案室管理，副本留部门使用。 

3、分管主任为档案建设责任人。各部门主任为部门档案建设责任人。及各部门专（兼）职档案管理员对各自负责的档案负直接责任。 

4、根据工作需要，主管会计可在财务室保留当年和前一年的财务档案，尔后逐年建档移送档案室保管。各部门业务档案副本在部门保留时间控制在五年以内。第六年起向档案室移交。 

立卷和归档 

1、各部门办理完毕的文件、资料经过挑选，分项或分类立卷、编号归档。 

2、一般文件资料应分级、分类按时间先后编号立卷。原则上一年成卷。年终归档。 

3、人事档案分综合与个人二类建档。综合档案年初立卷、年终归档。个人档案随机立卷并归档。

考上事业单位之后，要调档案需要让考上的事业单位开具调档函或者介绍信，再拿上你的身份证去人才中心，找专门办理档案调动的部门，还要带一点现金，因为可能要支付人才中心保管档案的费用。

希望这些内容对于找工作的同学能有所帮助，最后祝大家工作顺利~