今天乔布简历的小编就带大家具体来看看事业单位有调剂吗，事业单位岗位调剂。

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事业单位考试或考察后出现岗位空缺、且在招聘公告中未作说明的，可从同一岗位的考试合格的人员中，按考试成绩由高到低的顺序来依次进行递补。没有递补人员的，由用人单位按照干部的管理权限，报请上级的主管部门同意后，从同类的岗位，譬如管理岗位和专业技术岗位及工勤技能岗位，相近专业的考试成绩合格的人员中来进行调剂。

对于需要调剂的岗位，应该在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。面试或考察人选，应依据参加调剂考生的成绩、按照比例由高到低依次确定。

北京市有规定，笔试和面试成绩实行百分制的，原则上合格分数线不得低于60分。面试人选应依据笔试人员的成绩由高到低，而且只能按照1：3至1：5的比例确定。

面试人选达不到规定的竞争比例、且招聘公告未做说明的，可按实际入围考生进行面试。考生的综合成绩，应根据笔试和面试成绩，按照不同岗位特点确定的权重合计而成。考察人选应依据考生的综合成绩择优确定。据北京市人社局的相关负责人所言，这是因为过去有关规定要求事业单位招聘在发布公告时确定招几个人，就必须达到这一数额。但在实际工作中发现，有时会出现有些岗位无人报考，或者报考者无人达到招考要求的问题。如果再次进行招聘，人力、物力成本支出都很大。为此,北京市决定允许事业单位的公开招聘进行调剂，使得招聘工作能够更节省时间和各种成本，也更为科学合理。

希望这些内容对于找工作的同学能有所帮助，最后祝大家工作顺利~