事业单位可以辞职吗_事业单位辞职程序

发布时间:2021-01-03 浏览( 21707 )


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一般而言,事业单位是可以辞职的。

事业编制是按照各地事业单位聘用的管理办法,一般是提前30天打辞职报告,领导同意后才能离职,如果领导不同意,就要3-6个月内再次辞职,这个具体要参照当地事业聘用办法。

如果你是在编人员,应该参照公务员离职程序办理,需要书面提出离职申请,由你的单位批准后在报主管单位批准即可,批复的时间上要求为三个月内。如果你是非在编人员,按照劳动法规定执行,你只需提前30天通知辞职即可。

同时,事业单位的辞职程序主要有以下几方面:

1、本人向所在单位提出辞职书面申请,填写《辞职申请表》,可能要一式几份;

2、申请辞职人员的所在单位和主管部门通过研究同意,并在《辞职审批表》上签署意见、加盖公章后,按管理权限上报人事局审批;

3、人事局接到申请表90日内对有关材料进行审核,并提交局务会讨论审批;

4、经局务会议讨论同意辞职,则将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的人员,同时发给本人《辞职证明书》,并向申请辞职人员主管部门下达《批准辞职通知书》;

5、在人才交流中心办理人事代理和养老保险手续。

然后,关于你的个人档案问题:当单位同意你辞职时,就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了。你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议,并发给你辞职证明书。如果你不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计。