今天乔布 简历 的小编就带大家具体来看看 劳务派遣可以转正吗 ， 劳务派遣可以评职称吗 。

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劳务派遣主要指的是劳动者和用人单位来签订劳动合同，而实际上是为用工单位工作。目的主要是为了降低用工的成本、规避用工的风险，以便于用工的管理。同其他的劳务经济形式相较，劳务派遣具有两大特点，一来劳动者是派遣公司的职工，存在着劳动合同关系。这与劳务中介和劳务代理不同；二来派遣公司只从事劳务的派遣业务，不承包项目，与劳务承包也不同。

劳务派遣作为劳务经济的一种形式，有利于人力资源的开发。从我国的实践情况来看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下4个方面：

1、使流动就业组织化，有利于促进我国的农村劳动力向城镇的非农产业有序转移。

2. 使灵活就业组织化，有利于解决供需的错位问题，降低风险。

3. 促进体制内就业机制的转换。劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

4. 提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。

劳务派遣也是可以转正的，不过这个要看个人能力，以及用人单位是否有名额，一般很少。至于劳务派遣是否可以评职称，按照法律的规定是可以的。即由用人单位，也就是劳务派遣公司来具体负责，同时用工单位配合，具体可以咨询用人单位所在地的人力资源与社会保障局。

说了这么多，想必大家对于劳务派遣已经有所认知，最后祝大家 找工作 顺利~