领导者如何获得影响力 ，一直是很多领导阶层的人所关心的事情。本期乔布 简历 小编就带大家来看看如何 提升领导影响力 吧！

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领导者的影响力主要取决于领导者自身的道德修养和知识、能力的水平状况和他的资历、职位、级别等及其实施职权的方法等有关的因素。

提高领导影响力的方法：

1、需要不断加强学习 ，努力掌握理论体系和精神实质，武装自己的头脑，以便指导工作，这样才能“站得高，看得远”。 根据工作的需要学习专业方面的知识。广泛的学习能开阔眼界、拓宽思路、创新思维，增强科学决策和指导实践的能力。领导者要敢于借鉴别人的好思想、好作风、好方法，取人之长，补已之短。 

2、注重提高个人素质 。作为一个新时代的领导者，应该具备较高的领导魅力。因为领导魅力影响着领导能力的发挥。它有助于团结、影响下属，增强领导效果。而要提高领导魅力，就要具有文化素质、道德素质、人格魅力。只有有效结合这三方面素质才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因此，一个有志向的领导者，应该不断加强文化素质、道德素质、人格魅力三方面的修养。

3、树立良好形象 。古语云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”可见，古人早已注意到了领导者自身形象对组织成员产生的重要影响作用。一个成功的领导者，不应高高在上，而应深入组织成员，时刻把组织成员的利益放在心上，要尊重组织成员的人格尊严，关心、爱护组织成员，给组织成员以学习、工作、发展的机会。在组织成员的心中，领导者应该是一位工作上的导师，生活中的益友，是一个永远值得信赖和依靠的人。   

总之，领导者要提升影响力，就要内外兼修，严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进广大的组织成员改进工作。