公司招实习生，大多都会在实习协议上对 实习 持续时间做出相应要求，通常希望大家能持续一段比较长的时间。既能使大家真正提升职业能力，也能防止企业突然面临人手不足事务混乱的情景。那万一 实习合同违约会怎么样 呢？遇到不可抗力因素 实习协议违约 怎么办呢？

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-匿名J-

投了好多简历，终于得到一个面试的机会，但是实习要求4个月由于学校课程安排和考试没办法满足，最多只能两个月，好纠结啊，面试时应该说真话，还是先拿到实习再说呢？不愿意放弃但是万一到时违约可怎么好。匿名问，谢谢小编。

-小编回应-

首先，你是不是确定下学期匀不出来实习时间。开学之后企业会对实习生的实习时间放宽，每周大概实习三四天，你东挪一下西翘一下，时间总是有的。

如果你确定只能实习暑期这两个月，面试的时候请一定要诚实，真诚地跟对方沟通，说明自己的情况，即使最后面试没成功，那你也没有错。

有的同学会谎称自己能长期实习，然后两个月一到拍拍屁股走人。在职场上，做事是一回事，做人也很重要。

企业招一个实习生也不是一件的简单的事，什么东西都要从头开始教，用了两个月慢慢教得你能上手真的做事了，你又突然说要离开，对方肯定OS“你TM在逗我”。

当然如果你一开始是抱着长期实习的打算，中途确实遇到了不可抗因素必须离开，相信大家都会理解的。（实习僧加油站）