想必大家对于培训都有所了解，那么对于培训顾问是否了解呢？本期乔布 简历 的小编就带大家具体看看 培训顾问岗位职责 ， 培训顾问是做什么的 。

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培训顾问，其实平时负责的主要是咨询工作，平时多是打电话跟预报名的学员联系和沟通，确定他们是否培训以及为其答疑解惑。一般对于培训顾问，需要其有良好的沟通能力和理解能力；对客户的需求有比较强的分解思维；还要具有较强的应变能力。培训顾问可针对企业中出现的问题来让企业员工进行一定的户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练和室内外结体验式拓展等多种形式的拓展训练，根据培训对象、目的的不同，设计会以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不同的主题展开拓展培训，以此来帮助客户提升员工的职业素养，并提高企业的竞争力。

那么培训顾问有哪些岗位职责呢？

1.需要通过各种模式和渠道来寻找潜在客户。

2.对目标客户进行及时的回访和持续的跟进，以达成与客户的培训合作事宜。

3.根据客户所提供的培训需求，来撰写客户培训的实施方案以及目标，并与客户达成统一意见。

4.定期组织培训实施，其中包括前期培训资料的准备，与讲师的沟通以及培训现场的协助等。

说了这么多，想必大家对于培训顾问已经有所了解，希望这些内容对于 找工作 和 实习 中想要选择这个岗位的同学能够有所帮助！