想从事 电话销售 ，就要在面试之前做好准备，那么关于 电话销售面试问题 一般会有哪些呢？如何在面试中脱颖而出呢？本期乔布 简历 的小编就和大家一起来讨论一下。

面试电话销售 时，企业的HR经常会提这样一个问题：如果每天公司要求销售人员拨100通电话，同时也会给你提供要追踪的电话目录，而你发现目录中存在传真号码，打过去时总是的声，可是从公司名称可以判断出，非常适合我们公司的产品，那你会怎么做？”通常的面试者都会这样说：“当然我会先打114查号，如果查不到的话，我会把那个电话号码加1，2，3或者减1，2，3。

在日常销售过程中，无论是电话销售，还是当面谈判，总会遇到各种困难，考官提了这样的问题，其实就是想通过制造困难，了解求职者解决问题的能力。那这样的回答会得到面试官的认可吗？

事实上这个问题的答案肯能有很多，但重要的不是设计什么方法，而是一种认真做事的作风，或者说作为一个销售人员应该有“必须”完成目标的“心”！首先能够肯定的是，考官设置这个问题的时候，他对求职者的答案并不重要，关键在于求职者为什么会提出这个解决方案，他的思路是什么，如果按照他的方案去做，是否会得到一个理想的结果，如果不能，应该怎么办？

正确的回答： 对于这个面试问题，你还可以这样回答：作为一个销售来说，坚韧和善于联想是非常可贵的精神。如果拘泥于一些固定的形式，那么这个销售员的成就也就有限了。如果这样回答，可以让考官看出你的机敏，和思考问题的全面。一般来说对于你这样的回答他们都会比较满意的，因为这证明了你对于销售工作是有一定的认识和想法的。

以上就是乔布 简历 的小编通过 电话销售面试问题 给大家分析出来的道理，希望能对大家有所帮助。