谈到跳槽，就会涉及一个裸辞还是骑驴找马的问题。 裸辞会不会不保险呢？万一裸辞了却没有找到心仪工作怎么办？骑驴找马会不会被HR区别对待呢？ 实际上，裸辞和骑驴找马两种方式各有千秋，全凭个人选择。本期乔布 简历 小编将和大家讨论的主题就是 裸辞还是骑驴找马 ，下面就一起来看看 跳槽时有什么注意事项 吧~

* 有尺度的把握骑驴找马

骑驴找马是一个比较折磨心理的过程。在找工作的过程中，由于依然在职，这就避免不了要遮遮掩掩，面试安排也受到一定制约，且有可能影响现在的工作状态，工作变得漫不经心。我们要做的是明确自己的求职目标，在接到面试电话后，尽量与HR多做沟通，有选择性地去面试，以避免为了面试反复请假或影响现在工作的情况。 当找好下家之后，也要处理交接好手头的工作再走，这是一种职业素养。

* 三思而后裸辞

相比于骑驴找马，裸辞可能显得要潇洒的多。然而即便是裸辞，其实也会造成一定的心理负担。不知道何时才能找到新工作，手头的积蓄不知道能支撑多久，家人的理解程度等等，都可能给求职者造成很强的负担，以至于忘记初心随意寻了一个没有那么满意的工作。小编建议想要裸辞的小伙伴不妨提前几个月做好准备，每个月拿出收入的一部分存起来，以备职业空窗期生活所需。在裸辞前，要确定自己选择“ 裸辞 ”不是一时冲动、头脑发热。同时要和家人做好沟通，家人的支持理解会为求职者带来一定的力量！

总的来说，乔布 简历 小编认为，跳槽需要考虑清楚，而一旦下定决心，就大胆去实施自己的想法即可。