在 校园招聘 中，面向应届生招聘比较多的一个岗位就属企业管培生了。一般大型企业还会分不同方向，如销售管培生、行政管培生、财务管培生等。有的同学可能会不明白 管培生是什么意思，管培生是做什么的，具体岗位职责有哪些 。本期乔布 简历 小编就将为大家介绍， 管培生是什么意思 ，感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~

管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，一般是指外资企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。一般来说，“ 管理培训生 ”在 校园招聘 中是非常受追捧的职位。

由于管培生项目主要是以培养公司未来领导者为目标，所以一般来说，管培生的起点要比普通员工高，工资也相应较高。但高起点高收入也意味着高要求高标准，公司对于管培生的要求、考核、淘汰机制是非常严格的。一般公司在制定管培生培养计划时，都会要求管培生轮岗一年甚至两年，目的就是让他们快速熟悉企业的各个部门和运作，能够迅速成长起来，独当一面。当然，管培生在轮岗期间也应该再次给自己做定位，找到自己最感兴趣或最有特长的方面，这样自己的工作会更有目标。

管理培训生是企业实施的一项未来管理人才的培养计划，但事实上，并不是每个管培生最终都能如愿成为企业的管理人才。高竞争高淘汰率的环境之下，并非每个人都有成为管理者的能力，也并非每个人都适宜成为管理者。乔布 简历 小编认为，工作应该根据自己的兴趣能力来定，而不是执着于管培生这样一个计划。