不少HR在招聘过程中会遇到这样的情况：通过网络招聘收到不少简历，打了很多邀约电话，说好要来的却迟迟不来，什么原因造成的呢？要怎么进行电话邀请面试呢？ 电话邀约面试话术 与技巧有哪些？下面乔布 简历 小编将为大家列出如下 电话邀约面试话术 ：

你好，请问你是xxx吗？（确认对方身份）

我是xx公司人力资源部的招聘专员，我叫xx（让对方知道你是谁）

现在和你通话方便吗？（确保对方有时间在注意你说话）

我们在xx渠道收到你应聘我们公司xx部门xx职位的 简历 （让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然让人家过来面试）

我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试（暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话）

面试时间安排在xx，地点在xx路xx号xx大楼xx层xx室，你看你方便吗？（让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的）

如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。或者稍后我把面试的时间地点发送到你的手机/邮箱，请注意查收。

你到公司后可以找前台xx小姐，她会引导你到我们人力资源部，也可以直接要求找我，我的名字是xx（让人家知道到公司来该找谁）

如果你时间上有变更，请及时通知我，我会尽力为你安排下一场面试（是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了）

请问还有什么问题需要问我吗？好的，之后有任何问题你都可以电话联系我进行沟通。（告知面试者自己的手机号码或者在公司的座机号码方便联系）

HR电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试，而上述这些细节更能体现出HR的专业和职业度，对于面试者认可公司也有着一定帮助~