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面试是求职过程中很关键的一步，我们或多或少知道面试时该注意哪些细节，但还是有一些细节成为了 容易被忽略让你面试落选的关键 。本期乔布简历小编就来和大家说说，哪些容易被忽视的细节会成为我们面试落选的关键。

1.忽略准备工作。当你申请一份工作时，要确保你花时间对这间公司或机构做足了功课。去他们的网站，去了解公司的历史，成立者是谁，公司的整体文化如何。排练一遍“你为什么适合进我们公司？”或“你为什么向这个职位投递了 简历 ？”这样的问题的答案。记住公司的标语，查看他们的产品，尽可能地做更多与公司相关的功课。

2.忘记自己申请过什么工作。有一个企业的老板打电话给一个很有希望的应聘者，希望和他在正式面试之前能聊一聊。他在电话里介绍了他自己和他的公司，并问那个年轻人说：“这个职位哪一点吸引你？”他得到的回答是：“啊……嗯……其实也没什么特别吸引我的，我就是觉得这工作好像挺有意思的，嗯……其实我不知道你说的是什么工作。”最后这个年轻人的名字被老板从名单里划走了。求职者在他们感兴趣的领域里大量地投 简历 应聘是很常见的事。但要确保知道自己申请过什么样的工作，并及时追踪申请的进度。

3.对不同的面试官说的话不一样。在公司做出决定之前，你可能要经历好几次不同的面试，在不同的房间见了3至15个人。这一流程的复杂性是必要的，是为了找到公司里最适合你的岗位，并且确保所有将来会和你一起工作的成员都认同你。但是，如果你跟每一个面试的人讲的故事都不一样，你就有麻烦了。他们会质疑你的人品，你是否是个诚实正直的人，自我认知是否正确，是否知道自己到底适合什么样的工作。所以，无论对哪个面试官，说的话都要保持一致。

好了，这就是 容易被忽略让你面试落选的关键 的全部内容了，希望大家都可以顺利通过面试哦~