本期乔布 简历 小编将为大家科普的是 企业文化专员岗位职责 ，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。作为公司的企业文化专员，主要负责企业文化管理，通过理念渗透和行为规范，达到增强员工归属感、提升企业知名度的目的。

一般来说， 企业文化专员岗位职责 主要有如下几条：

1、 负责具体落实企业文化发展战略；

2、 负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作；

3、 负责企业文化制度建设和执行；

4、 对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；

5、 负责内部宣传栏和内部期刊的建立；

6、 组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；

7、 负责公司内部活动的策划、组织和实施；

8、 完成上级交给的其它任务。

乔布 简历 小编要提醒的是，如果是分公司的企业文化专员，那还要注意与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作，支持集团业务和管理方面的创新与变革。