应届生初入社会，在求职面试的过程中犯错误是人之常情。然而，聪明的求职者会在错误中积攒经验，走向成熟，最终找到满意的工作。本期乔布 简历 小编就将和大家分享， 怎样避免求职面试常见错误 ，小伙伴们快来做功课吧~

要知道 怎样避免求职面试常见错误 ，首先就要了解求职面试都有哪些常见错误：

1、没准备
在面试之前，再重新阅读一下与简历和职位相关的内容。很多人对自己简历的内容都不熟悉，假如你能够熟悉自己的简历并且记得这份工作的职位描述的话，那你向别人证明你符合这些条件也就更简单了。

2、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

3、对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当被问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

以上就是乔布 简历 小编为大家整理的几个求职面试常见错误了，小伙伴们一定要在错误中吸取教训，才能及时纠正问题，找到满意的工作~