应届毕业生在求职过程中由于承担着来自周边同学、家庭、学校等各界压力，往往容易心浮气躁急于求成，而这样的心理很容易被无良商家利用，从而使得应届生求职者受到职场上一些岗位的欺骗。那么， 哪些职场岗位陷阱多 呢？

为了帮助小伙伴们辨识陷阱保护自身，本期乔布 简历 小编将和大家分享 哪些职场岗位陷阱多 ，大家快来了解一下吧~

1、“偷梁换柱”招销售人员
某公司招聘“储备人员”岗位，但在面试中不断询问应聘者销售能力等情况。事实上，这家公司要招聘的是业务销售员，为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此，小编建议，求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容，不要仅靠网上招聘信息下定论。

2、以“见习岗位”为名“浑水摸鱼”
某公司招聘网络管理员岗位，明确表示月薪为2000元，但招聘后却与员工签订“见习协议”，每月仅支付504元的“见习补贴”。小编提示，在签订任何协议、合同之前，一定要仔细阅读其中内容条款、切忌被无良公司钻了空子。遇到此类公司时，不要这份工作也罢，一定要学会保护自身合法权益。

3、小心“上岗前先缴费培训”
某公司招聘档案文员职位，面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训，考核合格后方可录用，但培训结束后却被告知条件不符、岗位已满，不予录用。小伙伴们在这样的情况下，一定要留个心眼，遇到这种先缴费再上岗的公司时最好走为上策，小心中了骗子的圈套。

每年校园招聘，尤其是校招的尾端，都会有很多求职心切的朋友们不幸中招。对此，乔布 简历 小编想要提醒大家，一定要通过正规渠道获取求职信息，遇到可疑公司时一定要保持头脑清醒。