许多人都认为在银行工作体面又稳定，所以大学生中也有不少同学为了银行的一个职位争破了脑袋，那么 银行招聘的条件有哪些 呢？下面乔布 简历 小编就给大家分析一下。

一、银行工作的公开条件

1.学历：这是硬性标准，非常严格。如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。很多银行都写明非211工程学院不招，或者非某几所学院不招等等。这些标准在筛选简历的时候是非常严格的。

2.专业：银行可以接受的专业还是比较多的，所以，只要你够优秀，可以有可能得到一次笔试的机会的。

3.英语四六级：这是绝对的硬性标准，没有商量的余地。如何银行写明只要六级，四级的就不会考虑了，而一些地方银行可能要求会低一点，达到四级标准就可以。

4.其他标准：通常招人单位还会加上一些附加条件，比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在 简历 上写上具备这些条件基本就能过关。

二、银行筛选简历的标准：

1.硬性条件不符合的直接淘汰。

2.实习经历：银行还是比较看重毕业生的实习经历的，如果有在银行或者其他金融机构实习过的话，只要其他条件不是特别差，一般都可以进入笔试阶段的。

3.看照片：银行是服务行业、窗口行业，员工要和客户打交道，如果形象太差，肯定会影响到业绩的。

三、笔试：

各个银行的笔试内容基本就是几类：行政能力测试、英语、专业知识、性格测试。

这几项内容也各有特点，英语和专业知识靠平时的积累，行政能力测试可以通过看公务员考试的辅导书搞定，性格测试基本上看个人禀赋了。

了解了 银行招聘的条件有哪些 之后，小编相信对希望能在校园招聘进入银行工作的同学会有一定的帮助。