面试是每个求职者在求职过程中都会经历的一步。当你精心制作 简历 并投递出去后，内心一定非常焦急，渴望能快点接到求职公司所打来通知面试的电话。而当你终于接到了面试通知电话，欣喜过后，可能又会开始对于面试内容深感焦虑，万一面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢？面试问题答不出来是不是就不可能被录用了呢？本期乔布 简历 小编将和大家分享的就是当面试官提问回答不上来时要怎么办，还在担心焦虑的朋友们快来看看吧~

当在面试现场遇到面试官提问回答不出的情况时，千万不要惊慌！！！

1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何回答；

2、在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围；

3、在对问题一知半解的情况下可以和面试官坦诚相待，并就自己的理解谈一谈看法。你的谦虚坦诚可能会为你赢得一些加分~

4、如果确实不会回答面试官所提问题，可以实话实话，告诉面试官自己不是很明白问题的意思。切忌不懂装懂，满口胡编乱造会让你显得很不专业，更不可能获得这个工作机会。

切记，任何时候都不要撒谎，诚信是最基本的职业道德。其实面试有问题答不上来是很正常的，面试官也能够理解。但是，不诚信是绝对不会被纵容的~