游戏策划是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。

如今很多人都开始学习游戏策划，开始步入游戏开发行业，那么什么样的人适合做游戏策划呢？感兴趣的小伙伴们下面就跟随着乔布 简历 小编一起来了解一些做游戏策划的条件吧~

1、具有洞察力及对市场的调研能力

首先你要能洞察到玩家需要什么，希望获得什么。出一款游戏的直接目的和最终目的都是为了为公司赚钱，一个策划必须保证自己的作品能卖出去能赚到钱，否则就很难有再做策划的机会，由于游戏产品的时效性问题（制作周期长，销售周期短），策划在决定做一个方案前一定要进行深入的调查研究，并对得到的信息资料进行分析和判断，以确保产品有足够的市场。

2、具有天马行空的思维能力

一个发散型的思维是策划必须的。你设计一款游戏，有许多玩家在玩，相当于你一个人或者你们制作团队几个人在和大批的玩家在斗智，如何想到他们想不到的，如何给他们更多的惊喜，这是你必须考虑的。总之一句话，别人能想到的，你必须能想到；别人想不到的，你也尽可能的想到。所以，这里很要求你多方面知识的积累。

3、良好的文字语言表达能力

当游戏策划者有一个构思之后，首先是创意说明书，说明游戏的特点，大体构架，风格。接着立项报告，里面要有基本的运营方案和利益分析等，争取别人的投资。接着就是策划文挡。策划文档首先是给程序和美工看的，当然其他运营人员也必须看。既然是给别人看的，那么你必须把自己的想法全部条理清晰的告诉大家。如何去完整的，条理的表达出自己的构思，是策划最重要的一点。空有想法而不能被大家所理解无法表现出来也是徒劳。

游戏策划在游戏制作中承担思考的职责，一款游戏生存之本则是此决定。只有好的策划才能设计出受到玩家喜爱的游戏~小伙伴们，你们有信心胜任游戏策划的工作吗？快来投递 简历 吧~