现如今，招商是企业将产品推向市场的必由之路，也是公司发展中必不可少的环节，招商主要是运用可以支配的资源进行政策引导，宣传舆论，展开设施的基础建设，创造一个一流的投资环境，吸引投资者到本地区进行生产经营活动。那么作为一个招商主管的工作内容应该是哪一些呢？下面就跟着乔布 简历 小编一起来了解一下吧~

招商主管的主要工作内容　

1、负责招商工作，确保计划指标完成。

2、负责制定、分解招商指标、并监督检查完成情况。

3、明确工作标准，建立健全的公司招商管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划。

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

5、制定、审核、审批业务合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作。

6、负责组织编制业务合并及相关工作文本，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

7、负责组织编制业务的收支预算。

8、负责制定招商部佣金管理制度及对外合作佣金制度。

9、负责协调本部门同其他部门之间的工作。

10、负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断 提高业务水平。

11、为公司重大经营决策提供相关信息机数据。

作为一个招商主管，除了能够胜任以上的工作内容之外，还应该具备敏锐的开发眼光、专业技能、独立进行业务谈判和交涉和独立规划业务工作的能力，能够及时在经济活动中发现和处理问题。