本期乔布 简历 小编要为大家科普的是业务部经理的岗位职责，有兴趣投递 简历 的同学不妨来看看~

业务经理的职责是：对外，与客户进行谈判、联络、提案、收款等；对内，制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。由此可知，一个真正的业务经理，并不像“拉业务”的业务员那么简单，他要熟悉销售、市调、企划、设计、制作、媒体等方面的专业知识，也要有一定的人际关系处理能力。

业务部经理的岗位职责主要有以下：

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系；

3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；

4、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；

5、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现；

6、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；

7、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等；

8、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控；

9、了解渠道管理和运作，清楚终端情况；

10、组织本部门员工业务培训，提升员工业务水平。

有志于从事业务工作的 求职 者们，不妨以业务经理为目标，多在实践中积累经验，做好职业生涯规划，铺垫好就业之路。