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一、招聘流程与相关帮助
查找职位
你可以在百姓网招聘网站上查找到我们目前正在招募的职位和具体要求，说不定就有职位适合你。
职位申请
如果你对其中某个职位感兴趣，请将你的简历和能够证明你能力的相关资料发送至指定邮箱，并在邮件标题上注明申请的职位。
简历筛选
当你提交职位申请后，我们的招聘人员会认真审核你是否具有任职资格，如果你的情况符合职位要求，我们会尽快与你联系，约定面试时间。
面试
技术人员在面试前会先进行笔试，笔试内容主要是针对编码、算法、数据结构等方面能力的考察。
通常每位候选人会经历4-5轮的面试，面试官由相关部门同事和管理团队组成。每位面试官在面试结束后都会写下自己的评价和意见，我们会认真考虑每位面试官的意见，并在慎重考量之后给出是否录用的结果。
面试反馈
百姓网始终保持高效的工作方式，在面试当天就会将面试结果反馈给本人。
笔试题（邮件）
1，百姓网需要在每个页面上显示查看的次数，对于这个问题，你的解决思路是什么，如何实现，用你熟悉的语言code。
2，百姓网不允许同一个人在一天内发布重复或接近重复的信息，设计一个算法，检测重复信息。写出你的解决思路，并code。
现场笔试
1，有用户反映不能访问我们的网站，你如何找出问题所在，写出你的步骤和思路。
2，有一个母羊，第2年和第4年可以生一头小母羊，在第5年死去，小母羊有可以在它出生的第2年和第4年生小母羊，第5年死去，写一个程序计算第n年的母羊的数量，用熟悉的编程语言实现。
