在 招聘 岗位的实习了三四个月后，往往都会迎来试用期的转正，那么你是否知道试用期转正的工作总结该如何写？今天小编就来给那些即将转正的亲们提供一些小灵感。

工作总结有格式上和内容上的严格规定，让我们先来看看吧。

一、总结的格式要求：标题格式为黑体，小二号，居中，前后段为0.5。正文格式为宋体，小四号，行间距1.5倍，前后段为0。

二、总结的内容规定：

1、自我介绍：（新员工嘛）

2、对公司的认识（公司的性质、文化、理念）

3、对工作岗位的理解（岗位职责）

4、掌握的工作内容和存在的问题（必要含市场分析）

5、调整的方向和建议（事实可行的）

6、下一步的工作计划（和公司方向一致的）

7、表达愿望（最重要的，你要干什么）

以下是小编选取了一篇范例，仅供各位参考。

尊敬的领导：

我于2013年1月25日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第X份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！