就业这个问题一直都是被大多数人所关注的热门话题之一。找什么样的工作，怎么找工作也是让求职者感到十分困扰的。对于应届毕业的大学生而言，可以通过 校园招聘 这个有利途径更快找到工作。但是对于非应届或是社会上的其他求职者来说，怎么找工作是个迫切需要解决的问题。

通常而言，传统的求职手段还是有很多的，包括报纸专区求职、公告板求职、招聘会求职等。但是总体来说求职者往往都是付出一定的时间和精力，但却得到不是十分理想的效果。这些求职手段都存在不足，其一是搜索不方便，不能精确查找到自己需要的职位。其二是职位信息不全面也不及时，报纸中的职位时效性不强，而招聘会中的职位又相当有限。其三是信息源的关联性差，通常从中只能看到一个适合的职位，再想找第二个适合职位的时候就非常困难。

因此，目前较为令人接受的找工作方式便是通过网络进行求职。通常而言，求职者可以选择一些较为有资历的求职招聘网站，在选择自己心仪的岗位后进行求职应聘。但是，也需要注意查看企业信息，避免上当受骗。

求职者在找工作时，应该有一些前期的准备以及规划，这样才能更好更快的找到自己满意的工作。详细可以参考以下这几条。

1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。

4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等，给自己更多的机会。