为了让自己镀金，提高自己的就业竞争力，一些毕业生们会选择出国留学，可是现在就业形势不好，当然连留学生也不能幸免。海归在 实习招聘 中也会遇到就业难、起薪低的问题。很多留学生从”海归“变成了”海待“。留学生就业压力也不小，留学生就业问题也成了一个值得大家思考的问题。所以暂时没有找到工作的留学生们要需要调整心态，放下身段，务实求职。到基层工作，锻炼自己，也成了越来越多的海归选择的道路。
留学生就业难：

为什么会出现中国留学生在国外就职难、回国也就职难的。主要原因有一下几点：

第一，现在的中国留学生大多是在国内高考落榜以后来到国外读书的，作为“落榜生”他们的基础素质相对差一些。

第二，这些中国留学生大多数还是独生子女，作为“独生子女”，他们的生活能力、交际能力、语学能力也有很多不足，留学期间大多是宿舍、学校两点直线，与国外社会并没有很少深入的接触，因此不受国外企业的欢迎，没有去提高自己个方面的能力。

第三，中国国内经济的发展，导致企业对“海归”的期望值提高。

受企业欢迎的留学生：

第一，“创业型”海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间。

第二，在当前国家宏观政策下，电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求，因此“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。

第三，小语种语言的掌握也可以增强就业力。

留学生就业贴士：

1.中高级人才招聘会 时刻关注着人才市场和城市会展中心的广告，一般中高级人才大型招聘会中会有留学生片区。

2.网上投简历，将简历写的漂亮点，把特点都写清楚，比如留学的国家、学校、实习经历、工作经历、语言能力等。突出自己的竞争力。

3.自己创业，如果有好的项目，好像是有个创业基金，可供留学生创业的。或者和几个朋友一起创业，进行项目或科研经验发展。

4.摆正心态，以平常心求职，不要盲目对职位和薪资有多高的要求。“人生的道路很长，要有耐心等到成功的到来”